Tazminat alabilir miyim ya da taksit yapiliyor mu?

ronniee

bos yapma
Kayıtlı Üye
3 Mayıs 2018
131
38
merhaba sağlık sektöründe çalışıyorum ağustos ayında 1 yılım dolacak. bir kac ay sonra düğünüm var ve tazminat alabileceğimi biliyorum fakat bazı çalışanlarda taksitlendirme yapılıyormuş bu işverenin vereceği bir karar mı? ve arkadaşım da 5 yıllık bir çalışan bu süre zarfında hep gece olarak çalıştı şimdi hem gündüz hem gece herkesi çalıştırmak istiyorlar fakat biz karşıyız oturan bir düzeni kafalarına göre değiştiriyorlar. Kendi bu sebepten çıkmak istese tazminat alabilir mi? bilgisi olan ya da başından böyle bir olay geçmiş biri bilgi verebilir mi acaba?
 
merhaba sağlık sektöründe çalışıyorum ağustos ayında 1 yılım dolacak. bir kac ay sonra düğünüm var ve tazminat alabileceğimi biliyorum fakat bazı çalışanlarda taksitlendirme yapılıyormuş bu işverenin vereceği bir karar mı? ve arkadaşım da 5 yıllık bir çalışan bu süre zarfında hep gece olarak çalıştı şimdi hem gündüz hem gece herkesi çalıştırmak istiyorlar fakat biz karşıyız oturan bir düzeni kafalarına göre değiştiriyorlar. Kendi bu sebepten çıkmak istese tazminat alabilir mi? bilgisi olan ya da başından böyle bir olay geçmiş biri bilgi verebilir mi acaba?
Geçerli bir sebep olmadan istifa ederseniz tazminat alamazsiniz ? onda bile dava açmanız lazım.
 
kişinin rızası olmadan iki gece iki gündüz çalıştırmak istiyorlar bu geçerli bir sebep olmaz mı?
Olacagini sanmiyorum. Ancak baska bir ilceye gonderirler ise gecerli sebep olabilir. Vardiya degisikligi isveren insiyatifinde.

Tazminatta taksitlendirilebiliyor
 
X